Técnico de selección con Italiano

Técnico de selección con Italiano

Barcelona, CT, Spain

Técnico de selección con Italiano

About the job Técnico de selección con Italiano

Base

Empresa francesa líder en el mercado y en plena expansión busca un especialista en contratación para su departamento de Recursos Humanos, buscamos una persona que nos pueda ayudar en seleccionar + contratar a candidatos para distintas tiendas de Hubside Store ubicadas en Italia.

Lugar de trabajo: Barcelona

Con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.

Requisitos

-Italiano nativo o nivel alto, español B2 o intermedio.

-Experiencia mínima de 1 año en puestos de reclutamiento/selección en empresa final o consultoría.

-Indispensable conocer el mercado laboral italiano.

-Formación en Psicología, Recursos Humanos o similar.

-Experiencia con grandes volúmenes de contratación.

-Se valorará la experiencia en reclutamiento de puestos comerciales y de venta.

-Habilidades sociales y de comunicación.

-Capacidad de adaptación e innovación.

-Trabajar de forma autónoma y en equipo.

Funciones

Dentro del departamento de Recursos Humanos y reportando directamente al Coordinador de RRHH, el candidato seleccionado deberá desempeñarse en las siguientes funciones:

-Responsable de todo el ciclo de contratación (publicación de la oferta de trabajo, selección del currículum, entrevistas, envío de la oferta, informar a los candidatos rechazados y darles feedback, coordinar la formación de acogida).

-Buscar, evaluar y adaptar los candidatos a los perfiles definidos y a las requisiciones abiertas para cada una de las tiendas.

-Utilizar y dominar múltiples fuentes de reclutamiento y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras.

-Trabajar con una base de datos para la búsqueda y seguimiento de candidatos.

-Atender las preguntas y demandas de los empleados sobre temas RRHH.

-Colaborar en los diferentes proyectos de RRHH.

Beneficios

Modelo híbrido

Tickets restaurante

Seguro médico

Teléfono móvil

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Fecha de publicación: 08/09/2022