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Responsable de Seguridad Operacional - Aeropuerto de Fuerteventura - Servicio Nacional de Empleo . com

Responsable de Seguridad Operacional - Aeropuerto de Fuerteventura



AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicio completo de handling, incluyendo servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión centralizada de incidencias con equipajes o servicio de deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC).

Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!¡

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

THE ROLE

AZUL HANDLING, se encuentra en búsqueda de un Responsable de Seguridad Operacional para su Aeropuerto de Fuerteventura. Reportando al Safety Manager de la Compañía, entre otras funciones, se encargará de:

  • Asegurar que todos los informes relacionados con las bases asignadas a él, se investigan y procesan de acuerdo a los procedimientos establecidos.
  • Asesorar en cuanto a dudas sobre procedimientos de seguridad interno.
  • Hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de la Cultura Justa.
  • Valorar los riesgos operacionales del aeropuerto en su día a día.
  • Otras funciones que se requieran dentro de su departamento.
Requirements
  • Educación Secundaria Obligatoria
  • Mínimo 1 año de experiencia en rampa
  • Conocimiento y seguimiento de los procedimientos en plataforma
  • Conocimiento de la gestión de la calidad y los sistemas de seguridad operacional
  • Riguroso en puntualidad y asistencia
  • Nivel fluido español (se valorará nivel alto de inglés)
  • Experiencia previa y conocimiento del aeropuerto de Fuerteventura será un plus
  • Correcta actitud en la interacción con otras personas (tacto, diplomacia, objetividad y equidad)
  • Alto nivel de iniciativa para detectar y acometer estudios de riesgos y tramitar investigaciones de Seguridad
  • Alta capacidad de motivación individual y de grupos primando la Cultura de Seguridad como la prioritaria sobre el resto de las actividades
  • Buena capacidad analítica para resolver problemas
  • Capacidad de organización y gestión de proyectos
  • Excelentes habilidades de gestión con grupos de interés, por ejemplo, con la autoridad aeroportuaria (Aena)
  • Ser conocedor/a de la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
  • Carnet de conducir B en vigor
  • Disponibilidad para trabajar a media jornada
  • Flexibilidad horaria. Debido a la naturaleza de este tipo de operación, trabajar a horas irregulares es una condición de este empleo. Se debe estar dispuesto a trabajar turnos, incluyendo día o noche y horas adicionales cuando sea necesario. Los turnos y patrones pueden ser cambiados, sujeto a requerimientos operacionales
  • Conocimientos nivel usuario de Windows (Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Disponibilidad para vivir en Fuerteventura y a menos de una hora del aeropuerto
Benefits
  • La incorporación será inmediata
  • A cambio, se ofrece un salario competitivo, un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción.
Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.




Fecha de publicación: 12/08/2022

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