Responsable de Mantenimiento - Planta Industrial Madrid

(Madrid, España)

Funciones: Importante Grupo Empresarial internacional en plena expansion, su sede y lugar de trabajo, situado en el Corredor del Henares Requisitos: Se requiere la incorporacion de un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el departamento y desarrollo del mismo.


Descripcion de la oferta

Como Responsable del equipo de Mantenimiento, tendra las siguientes funciones y responsabilidades:

* Responsable de todos las funciones de mantenimiento del Centro Industrial.
* Definir e implantar el modelo de mantenimiento con altos estandares de trabajo a todos los niveles: Indicadores, recursos, formaciones, gestion de repuestos, preventivos, gestion documental, presupuestos, control de gasto, procedimientos de seguridad, control de contratas, herramientas informaticas de gestion
* Participar y coliderar el desarrollo de la compania en las inversiones en tecnologia, automatizacion, entornos limpios, seguridad, tanto a nivel de definicion como de ejecucion
* Liderar y transformar el equipo de mantenimiento y base de proveedores con competencias que se ajusten a las necesidades de la compania.
* Participar muy activamente en la mejora continua y en la prevencion.


Perfil del candidato

Como Responsable de Mantenimiento, se requieren cumplir los siguientes requerimientos:

* Formacion como Ingeniero Tecnico o Superior Industrial.
* Experiencia de mas de 5 anos como Responsable de Mantenimiento en entorno industrial con altos estandares de trabajo.
* Muy Valorable haber participado en la definicion, implantacion y mejora de nuevos procesos.
* Experiencia en plantas de produccion con un elevado grado de automatizacion.
* Gestion de equipos de trabajo.
* Conocimientos de SAP y valorables otros ERPs.

Se busca un perfil con las siguientes competencia:

* Persona Proactiva con gran conocimiento en la gestion de equipos.
* Buen nivel de interlocucion a todos los niveles y capacidad de adaptacion.
* Analitico y Critico, capacitado para analizar las situaciones y plantear soluciones contrastadas para presentar a direccion.
* Resiliencia y proactividad al cambio. Que sea capaz de promover e implantar cambios en la planta.
* Ilusion por nuevos retos profesionales y pertenencia a una gran empresa en expansion.


Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Vacantes: 1

Fecha de publicación: 27/04/2021