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Jefe/a de Mantenimiento de plataforma logística (Andalucía Oriental) - Servicio Nacional de Empleo . com

Jefe/a de Mantenimiento de plataforma logística (Andalucía Oriental)



Introducción

Desde nuestras más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.000 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sigo galardonados como TOP Employer en España y Europa por 5º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión? Tus tareas

  • Responsable de seguridad del almacén.
  • Supervisar y cumplir con la normativa de seguridad laboral, incluyendo la formación correspondiente al equipo a su cargo, siempre en coordinación con el/ la empleado/a con funciones de Gerente Logística Regional (GLR).
  • Dirigir e impartir formación al personal sobre seguridad y mantenimiento de manera responsable y de acuerdo con los principios de la empresa y cultura directiva.
  • Responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de la plataforma logística y su limpieza: inmueble, bienes muebles, estanterías, instalaciones y maquinaria, así como de los presupuestos asignados para dichos fines.
  • Solicitar presupuestos a empresas externas para facilitar la toma de decisiones por parte del/de la GLR.
  • Gestión integral de los/las trabajadores/as de tu equipo
  • Coordinar y supervisar a los/las trabajadores/as de empresas externas.
  • Aprovisionar el área de mantenimiento en lo relativo a materiales de trabajo y bienes de consumo necesarios.
Tu perfil
  • Estudios universitarios finalizados
  • Experiencia en funciones similares
  • Iniciativa, proactividad, orientación al cliente, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro
  • Permiso de conducir
  • Nivel avanzado de los paquetes Office
Qué te ofrecemos
  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? Inscríbete




Fecha de publicación: 20/09/2022

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