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Gerente de TI local - Servicio Nacional de Empleo . com

Gerente de TI local

(Ourense, España)

24.000€ - 27.000€ al añoConocimientos necesariosInglesSAVIAHardwareSoftwareERPKanbanRequisitos mínimosNivel mínimo de formación: Grado en gestión con especialización en Tecnologías de la Información.DescripciónResponsabilidades y deberes esencialesGestione las personas de TI internas y externas dentro de su Sitio.Administre la relación entre los Sistemas de información de grupo (GIS) y el sitio, teniendo en cuenta que el objetivo principal es que los usuarios del sitio reciban el servicio acordado de GIS, definido en un acuerdo de nivel de servicio (SLA) común.Seguimiento del acuerdo de nivel de servicio acordado entre el sitio y las operaciones de TI (anteriormente IT3SE).Bajo este SLA, haga un seguimiento de la disponibilidad permanente de los Sistemas, garantice su buen funcionamiento y coordine o lleve a cabo las tareas diarias de explotación.Gestione el personal de TI interno y externo en el sitio: objetivos y resultados. Todas las personas de TI en el sitio deben tener una descripción del trabajo y una revisión individual dos veces al año.Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de Operaciones de TI del Sitio, emitiendo o validando todas las compras de TI relacionadas.Con la coordinación del Gerente Regional de Operaciones de TI, realizar las siguientes tareas:Recoger y seguir los requisitos solicitados por el Sitio.Implementar los nuevos proyectos para aplicaciones e infraestructuras locales.Implementar mejoras en los sistemas de información existentes, para asegurar la correcta evolución.Asegurar la propiedad de los Sistemas por parte del usuario. Si es necesario, coordinar: capacitación al usuario, creación y aplicación de los procedimientos.Garantice el soporte técnico y funcional de primer y segundo nivel en las aplicaciones críticas del sitio (ERP, JIT, Proveedor Kanban, TCO) y todo tipo de incidentes informáticos informados por los usuarios. Si existe Help Desk para el sitio, este ofrecerá el primer nivel de soporte.Aplique los estándares de la empresa: hardware, software, política de seguridad, control de licencias de software, inventario, etc.Gestionar contratos de sitio y la relación con proveedores externos, servicios de mantenimiento, por ejemplo.Definir y aplicar los procedimientos de TI, incluido un plan de continuación de negocios / plan de recuperación de desastres.Entregar un informe mensual del sitio, en el formato definido, al administrador de la región de TIParticipar en la gestión del sitio, asegurando una relación de confianza con los usuarios.Comunicar semanalmente el estado de los principales Planes de acción a la administración del sitioOtros: Realice las tareas de manera disciplinada y acepte las responsabilidades asociadas con ellas, de acuerdo con las políticas de calidad, medio ambiente, salud y seguridad y los objetivos estratégicos de la compañía en estas áreas.Respetar y asegurar en su enfoque diario la implementación correcta y completa del código de ética de Faurecia (Respeto de los derechos humanos fundamentales, Desarrollo del diálogo económico y social, Desarrollo de habilidades, Ética y reglas de conducta empresarial, si es necesario, informar sobre las infracciones a El Código de Ética).Respetar y asegurar en su enfoque diario la implementación correcta y completa del código de gestión de Faurecia (planificación de negocios, ejecución de negocios, gestión de desempeño y desarrollo de personas, ética empresarial)Realizar otras tareas no especificadas hace tiempo, y necesarias para promover los objetivos de la empresa y el equipo.CalificacionesEl candidato ideal tendrá / será:Nivel mínimo de educación: Licenciado en gestión con especialización en Tecnologías de la Información;ExperienciaAl menos 3 años de experiencia.Destrezas y competenciasHabilidad para comunicarse y negociar.SAVIADuración del contrato6 mesesSalario: 24.000 € - 27.000 € Bruto / añoBeneficios socialesOtros beneficios: Posibilidad de renovación permanenteTipo de puesto: TemporalSalario: 24.000,00€ a 27.000,00€ /año

Fecha de publicación: 28/02/2019

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