Desarrollador Frontend con Discapacidad en hibrido.
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Entre tus funciones tendrás que
Principalmente desarrollar varias SPAs enriquecidas en Vue.
Desarrollar y llevar características desde Figma hasta producción.
Participación activa en la revisión del código y en las pruebas de las funcionalidades desarrolladas.
Probar el producto de extremo a extremo con Cypress
Contribución en la mejora continua de los procesos de desarrollo de software.
Colaboración con el equipo de backend para integrar las soluciones de frontend.
Participación en reuniones de equipo para discutir las mejores prácticas y las tendencias de la industria.
Asistencia en la identificación y resolución de problemas técnicos.
Contribución a la documentación técnica del proyecto.
#lgd #impactopostivo
Poseer certificado de discapacidad (imprescindible) Multinacional tecnológica en Barcelona
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos
OBLIGATORIO Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 .
Título universitario en Informática Ingeniería de Software o campo relacionado.
Bootcamps también son valorados.
Experiencia demostrable en desarrollo de frontend.
Conocimientos sólidos de JavaScript HTML Vue y Riad así como frameworks frontend populares.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros miembros del equipo.
Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y eficaz.
Compromiso con la calidad y la atención al detalle.
Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de la industria.
#lgd #impactopostivo
Nuestro cliente es una gran empresa internacional en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones con presencia en +100 países. Con más de 35.000 empleados en todo el mundo se centra en proporcionar soluciones innovadoras y de calidad a sus clientes. La empresa tiene un enfoque sólido en la inclusión y la diversidad y está comprometida con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y accesible.
#lgd #impactopostivo
Salario competitivo desde los 35.000 (para juniors) a 75.000 00 al año (para seniors) +7-10 variable.
Posición híbrida (3 días casa 2 oficina).
Ticket restaurante de 220 00 /mes.
Plus de teletrabajo de 45 00 .
Seguro de salud.
Acceso a Gympass para mantenerse en forma y saludable.
Equipo completo para trabajar desde casa (mesa silla pantalla).
Un ambiente de trabajo inclusivo y accesible en Barcelona.
#lgd #impactopostivo
Vue,Figma ,Cypress
Tecnoempleo.com
Fecha de publicación: 03/07/2024