CORPORATE HR OPERATIONS SPECIALIST – Madrid

Selection by Eurofirms somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.

Desde Selecion by Eurofirms nos encontramos en la búsqueda de una persona para formar parte del Corporativo de RRHH de una Compañía Multinacional líder del sector del envase, el packaging y las artes gráficas, ocupando la posición de CORPORATE HR OPERATIONS SPECIALIST.

Serás responsable del monitoreo, mantenimiento y mejora del modelo de operaciones de Recursos Humanos a través del desarrollo y mantenimiento del sistema de Gestión de Capital Humano (HCM) y la optimización, simplificación y eficiencia de los principales procesos del área.

Es por esto por lo que es fundamental que la persona que se incorpore tenga una enorme capacidad analítica y esté habituada a trabajar con datos numéricos.

Funciones:

– Mantener y gestionar el modelo corporativo de operaciones de RRHH a través de WORKDAY.

– Comprender y evaluar los procesos actuales de administración de recursos humanos, como nómina, contratación, licencias, y otros, con el fin de implementar planes de acción que garanticen la calidad del servicio y la experiencia de los empleados.

– Colaborar en proyectos de mejora, implantación de nuevos procesos, etc.

– Apoyar el desarrollo de cuadros de mando analíticos e informes para apoyar a RRHH y líderes, con información de calidad para tomar las decisiones correctas de las personas.

– Apoyar los procesos corporativos relevantes, como la gestión del desempeño, el presupuesto anual, el pronóstico continuo, la gestión de beneficios, la revisión salarial o el pago de bonificaciones, a través de la simplificación integrada y confiable de datos y procesos.

– Asegurar una buena comunicación y colaboración con el equipo de recursos humanos, líderes y gerentes para garantizar la adopción del sistema y nuevos procesos.

Se requiere:

– Conocimientos generalistas del área de RRHH como nómina, gestión de beneficios, presupuesto de RRHH o gestión del desempeño.

– Fuertes habilidades analíticas para leer, organizar y presentar datos de una manera útil

– Excelente jugador de equipo capaz de construir relaciones sólidas

– Nivel de inglés ELEVADO: fluido tanto a nivel oral como escrito.

– Habilidades avanzadas de MS Office, especialmente Excel y Power Point

Destacable:

– Conocimiento en sistemas HCM/HRIS, especialmente Workday.

– Habilidades de organización y planificación

Se ofrece:

– Contrato indefinido con salario competitivo

– Crecimiento y proyección de carrera

– Flexibilidad horaria

Si eres una persona analítica con orientación al detalle, tienes capacidad de enfoque, y estás orientado a personas, no dudes en inscribirte en nuestra oferta.

¡Te esperamos!
Selection by Eurofirms

Fecha de publicación: 05/08/2023