Corporate HR Development Specialist

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Corporate HR Development Specialist en nuestras oficinas corporativas de Madrid.

Tu misión será crear, desarrollar y afianzar los procesos del área de desarrollo del talento de la compañía.

Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo!

Tus funciones principales serán:
Detección y gestión del talento en la Organización.
Creación de perfiles competenciales y trayectorias profesionales, así como elaboración de mapas de talento.
Identificación y desarrollo de altos potenciales y colectivos críticos en la compañía y elaboración y definición, en coordinación con los diferentes directores de área del plan de sucesión, así como otras estrategias de retención de talento.
Gestión del proceso de evaluación del desempeño a nivel global.
Actualización de los programas de desarrollo de la compañía.
Realización de informes periódicos de métricas y KPI del área.
Participación en la creación, control y seguimiento del presupuesto de su área.
Coordinación de la comunicación de los procesos de talento, implementación, coordinación y seguimiento a nivel global.
¿Qué te ofrecemos?:
Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial.
Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible…
Para tener un buen encaje, deberás aportar:
Estudios universitarios relacionados con RRHH, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Psicología y Turismo o Profesionales de las áreas operativas del sector hotelero.
Mínimo 4 años de experiencia en posición similar.
Habilidades de gestión de proyectos.
Inglés nivel alto.
MS Office nivel avanzado.
Otros requisitos deseables (no imprescindibles):
Conocimientos de sistemas de gestión de información y de proyectos (Plataformas 365, bases de datos, PowerBI, etc.).
Disponibilidad y movilidad geográfica.
Palladium Hotel Group

Fecha de publicación: 26/10/2023