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Consultor/a Marketing Tienda



Introducción

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  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
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Fecha de publicación: 18/10/2022

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