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Backend Engineer Infojobs - Servicio Nacional de Empleo . com

Backend Engineer Infojobs

We’re Adevinta, a global leader in digital marketplaces. Our household name brands, including Marktplaats in the Netherlands, mobile.de in Germany and leboncoin in France, reach hundreds of millions of people every month.

We’re all about matchmaking, and our sites help people find whatever they’re looking for in their local communities – whether it’s a car, an apartment, a sofa or a new job. Every connection made or item found makes a difference by creating a world where people share more and waste less.

Our brands are supported by global Tech Hubs in Barcelona, Amsterdam, Paris and Berlin. Their goal is to develop common global products and innovation platforms which all of our brands can use. This means using cutting edge technology to create highly scalable, customisable and secure products and components that free up development time and leverage our access to global data.

What you’ll do & Who you are

Buscamos a un perfil Java Backend developer para nuestro equipo de Jobs que tenga muchas ganas de aprender y al que le apasionen los retos. Formarás parte del equipo de Machine Learning que provee soluciones IA para el resto de equipos de producto de InfoJobs.

Trabajarás con metodología Agile y participarás desde 0 en la definición e implementación del producto.

¿Qué buscamos?
Que sea un buen técnico y mejor persona.
Con una mente agile más allá de los rituales y la palabrería.
Que le guste compartir su conocimiento con sus compañeros y aprender de ellos.
Que tenga claro el equilibrio entre innovación, estabilidad y riesgo.
Con ganas de conocer los procesos que hay detrás de cada gran marca.
Que además sea una persona curiosa, positiva, proactiva y te apasione tu trabajo.
Breve experiencia implementando código mantenible y eficiente en Java y Kotlin.
Breve experiencia siguiendo buenas prácticas de diseño de software (SOLID, arquitecturas clean, KISS, etc)
Mínimos conocimientos de Spring, Spring Boot & Cloud.
Familiaridad en el desarrollo orientado a microservicios y eventos (Tenemos un monolito que romper ;))
RESTful, json
Alguna experiencia implementando todo tipo de tests (unitarios, integración, contrato, aceptación, etc)
Git y Github
Y además, si sabes de esto sería genial:
Experiencia en AWS/Cloudformation
Experiencia trabajando en sistemas distribuidos con tolerancia a fallos, resilientes y con alta disponibilidad.
DDD
Docker, Kubernetes
Apache kafka
Github Actions
TDD
Inglés
En Adevinta Spain creemos en el poder de una política de beneficios justa y equitativa. Y lo damos todo para que así sea. Por eso, cuidamos al máximo aspectos del día a día que pueden ser clave para ti:
Nuestro modelo de trabajo prioriza el trabajo en remoto combinado con dinámicas presenciales en la oficina que nos ayudan a conectar y tomar decisiones estratégicas en equipo. Son 5 días presenciales al trimestre que decidirás con tu equipo, es decir, un mínimo de 20 días al año. De los cuáles hay 8 días que hemos fijado para todos/as porque son rituales que refuerzan nuestra cultura como compañía (conversaciones de desarrollo con el/la mánager, la creación de los objetivos o la celebración de verano y la fiesta de Navidad).
Además, tienes la posibilidad de trabajar hasta cuatro semanas al año desde donde quieras. Para ello, debes tener buena conexión a internet y poder seguir los horarios del equipo.
Cada año revisamos el mercado de talento para crear compensation packs competitivos. Además, tenemos planes para que puedas flexibilizar parte de tu salario a través de otros beneficios como por ejemplo: ticket restaurante, ticket transporte, formación o guardería.
Tenemos opciones Apple, Dell y Samsung para que escojas el hardware que más te ayuda en tu día a día. Para el pc, podrás elegir entre un Macbook Pro o Dell XPS y, para tu dispositivo móvil, entre un Iphone o un Samsung ??
¿Te desplazas en coche o moto? Te subvencionamos parte del coste del parking.
Tu bienestar es nuestra prioridad. Ofrecemos seguro médico esponsorizado por la empresa y con un precio especial para tu familia
En la oficina de Barcelona, puedes disfrutar de sesiones de 1h de fisioterapia en nuestro consultorio de salud
¿Te gusta ir al gimnasio? Te subvencionamos el 70% de tu cuota mensual y tenemos un acuerdo especial con los gimnasios Andjoy y McFit
Tienes 23 días de vacaciones al año
En la oficina de Barcelona ofrecemos desayuno y bebidas gratis todos los días de la semana ?? y para comer puedes optar por el menú del día recién preparado en nuestra cantina a un precio económico. En Madrid los martes, miércoles y jueves puedes disfrutar de desayuno gratis.
Benefits

Competitive compensation package

Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation

Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans

Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer

Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.

‘Work from anywhere’ weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!

Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more

EN: Flexible benefits programme (transport, restaurants, child-care, etc), Free daily breakfast, 26 days of holidayPrograma flexible de prestaciones (transporte, restaurantes, guardería, etc.), Desayuno diario gratuito, 26 días de vacaciones

Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.
Adevinta

Fecha de publicación: 04/07/2023

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