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Ayudante Camarero/a - Aeropuerto Alicante - Servicio Nacional de Empleo . com

Ayudante Camarero/a - Aeropuerto Alicante

(Alicante, España)

Descripción:
Areas es uno de los líderes mundiales en Food&Beverage y Travel Retail que recibe cada año 330 millones de clientes en sus 2.100 establecimientos en 12 países en Europa, EEUU, México y Chile.
Como operador de restauración de referencia en el mundo del viaje, centrado en la calidad, Areas está presente en los grandes y pequeños núcleos de comunicación de todo el mundo (aeropuertos, estaciones de tren, áreas de servicio, así como en puntos clave de recintos feriales y centros de ocio).
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¿Quieres formar parte de Areas? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando ayudantes de camarero/a jornada nocturna para nuestros nuevos restaurantes en el aeropuerto de Alicante
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Las tareas principales serán:Atender de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos.
Ofrecer a nuestros clientes los servicios y productos según campañas de venta sugerida.
Mantener el orden y limpieza en la zona de mostrador/sala.
Preparar bebidas y bocadillos, según se establece para cada fórmula y/o marca.

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¿QUE TE OFRECE AREAS?
Formar parte de una multinacional del mundo de la restauración, con más de 21.000 empleados y presencia en 12 países.
Salario y condiciones según convenio.
Programa de Incentivos a las ventas - Areas Challenge.
Contrato temporal con posibilidades de continuidad.
Plan de formación individual.
Programas de salud, atención a la discapacidad y la diversidad.
Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Valorable experiencia en franquicias.
Buen nivel de inglés.
Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos.
Persona con iniciativa, proactiva y con alta capacidad de trabajo, con dotes de comunicación y apertura al aprendizaje.

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AREAS apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de reclutamiento hasta el desarrollo profesional de toda la plantilla independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.

Fecha de publicación: 06/03/2020

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