Arquitecto/a coordinador/a de proyectos de interior (multinacional)

Coordinador/a proyectos y reformas

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.

Actualmente buscamos una posicion de Manager de instalaciones y proyectos de interior para Platja dAro.

Realizará las siguientes funciones:

Garantizará y controlará la calidad de los proyectos de reformas de los clientes, siendo su interlocutor directo.

Acompañará a los clientes en todas las fases del proyecto de reforma, desde la coordinación con varios asesores/as proyecto hasta la atención post-venta.

Realizará el seguimiento de los proyectos en casa del cliente, garantizando el cumplimiento en tiempo y forma del proceso de la obra, de los instaladores y la eficiencia de la ejecución del proyecto.

Asesorará al cliente sobre los trámites legales para la ejecución del proyecto.

Verificará y certificará las instalaciones en cuanto al cumplimiento de los plazos previstos y la calidad del acabado de la instalación.

Buscamos personas con una clara vocación hacia el cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes.

Contarás con una retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, teniendo la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía y de recibir importantes beneficios sociales.

Requisitos:

Buscamos un/a profesional con titulación técnica, alta orientación comercial y con amplio conocimiento del mercado en el sector de las reformas, con inquietudes por el diseño interior, y atento a las novedades y tendencias.

Es imprescindible acreditar experiencia como Jefe/a de Obra en la ejecución de proyectos completos de edificación y/o reformas.

Empática/o y con capacidad creativa.

Persona dinámica, resolutiva y con iniciativa.

Manejo nivel avanzado Ofimática.

Carnet de Conducir

¿Qué ofrecemos?

Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimiento

Salario en función de experiencia aportada candidato/a.

Variable en función de objetivos trimestral (aprox. 10%-15% anual sobre salario fijo)

Participaciones de empresa (anual)

Seguro médico (copago) propio y familia

Horario: Se baraja una horquilla aproximada de 9 a 19h con dos horas de descanso a mediodía, de lunes a viernes (+2 sábados al mes librando un día entre semana por cada sábado).

Empresa reconocida, sólida, con gran crecimiento. Posición estable.

¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!
Retail Talent Group

Fecha de publicación: 01/10/2023