Arquitecto/a (contrato en prácticas) - Informes Patrimonio Cultural (Oviedo)

Título: Arquitecto/a (contrato en prácticas) - Informes Patrimonio Cultural (Oviedo) Nº de puestos: 1 Empresa: Tragsatec Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P.(TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar un/a arquitecto/a para el estudio e evaluación de intervenciones sobre los bienes integrantes del Patrimonio Cultural y su entorno.
Ubicaciones geográficas:
Oviedo con desplazamientos.
Funciones:
- Estudio y evaluación de las intervenciones que se pretendan realizar sobre los bienes integrantes del Patrimonio Cultural y de su entorno.
- Análisis de la viabilidad de las intervenciones propuestas por los interesados.
- Realización de visitas e inspecciones en campo en los casos en los que sea preciso para determinar el bien afectado y el alcance del impacto de la intervención.
- Elaboración de propuestas de informes.
- Apoyo a la redacción de propuestas de resolución. Tipo de jornada: Tiempo Completo Titulación requerida:
Máster Universitario en Arquitectura
Máster Universitario en Arquitectura y Patrimonio Histórico
Arquitectura
Requisitos (obligatorios):
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento.
- Grado en Arquitectura o Arquitectura Técnica con Máster Oficial en Arquitectura (nivel MECES 3). Titulación homologada en España.
- Posibilidad legal de realizar un contrato formativo en prácticas.
- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: permiso de residencia y trabajo en vigor. Méritos (valorables):
MÉRITOS VALORABLES:
- Formación complementaria acreditable (al menos 50 horas) en materia de Patrimonio Cultural.
- Experiencia acreditable de cualquier tipo (prácticas, voluntariado, etc...) en redacción de informes técnicos y en actuaciones relacionadas con patrimonio cultural.
- Experiencia acreditable de cualquier tipo (prácticas, voluntariado, etc...) en obras e intervenciones relacionadas con patrimonio cultural.
- Experiencia acreditable de cualquier tipo (prácticas, voluntariado, etc...) en redacción de informes técnicos. Carné de conducir:
Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
Observaciones:
SE OFRECE: - Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
- Jornada completa.
- Salario según convenio.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto y se aporte durante el proceso el certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

La oferta permanecerá abierta a inscripciones desde hoy 15/09/2023 hasta el próximo 20/09/2023 a las 23:59h.
Grupo Tragsa

Fecha de publicación: 19/09/2023