Android Engineer Milanuncios
Descripción de la empresa
Lo que queremos conseguir, juntos/as
En Adevinta Spain trabajamos para que millones de personas encuentren lo que están buscando a través de nuestros seis marketplaces, creando nuevas conexiones que nos ayuden a dejar una huella positiva en el planeta.
Somos Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net y Milanuncios. Cada día, 1 de cada 2 personas buscan una nueva oportunidad en alguno de nuestros marketplaces en España. Y la encuentra.
Y para conseguirlo en Adevinta Spain creamos un entorno donde seas tu mejor versión cada día para darlo todo y en el que tu singularidad sume a nuestra diversidad. Diversidad en todos los sentidos, en nuestra gente, nuestros productos y nuestra comunidad. Porque la igualdad está en el centro de todo lo que hacemos. Better as equals.
Creamos el futuro de los marketplaces digitales ayudando a miles de personas a encontrar lo que están buscando. En Adevinta Spain contamos con una comunidad técnica que lo hace posible y que no deja nunca de compartir todo lo que sabe.
Sigue también :
En nuestro (Adevinta Spain Engineers) tenemos todas las charlas divididas por dominio.
Somos mucho más que un lugar de trabajo. Hemos obtenido el certificado como Great Place to Work. Y es que, el 91% de nuestros/as empleados/as afirma que Adevinta Spain es un excelente lugar para trabajar. Una acreditación internacional que nos convierte en una de las mejores empresas para trabajar.
Descripción del empleo
Estamos buscando un/a Android Engineer para el equipo de Milanuncios.
En Milanuncios ayudamos a las personas a comprar su primer coche, encontrar el juguete favorito de su infancia o incluso la casa de sus sueños. Más de 80 millones de visitas mensuales, 60 mil anuncios publicados a diario, y más de 3 millones de usuarios únicos, convierten nuestro día a día en un gran reto tecnológico.
¿Cómo trabajamos?
Todos nuestros equipos tienen una misión definida, están organizados en base a contextos de negocio y los integran developers Backend, Web Frontend y Apps (Android & iOS), producto, UX y Data. Tú formaras parte de uno de estos equipos.
Usamos SCRUM como metodología Agile.
Nos encantan las buenas prácticas como el testing, pair programming y CI/CD.
Somos responsables y por eso monitorizamos todo.
Usamos PEAK, una metodología basada en OKRs para priorizar, definir y alinear nuestros objetivos (te lo contamos mejor más cuando vengas a conocernos).
Los viernes nos solemos juntar un rato para aprender y mejorar entre nosotros a base de workshops, lightning talks, etc.
Y a nivel más técnico:
Usamos arquitectura CLEAN muy modularizada
Inyección de dependencias con Koin
Programación asíncrona: RXJava, pero comenzando la migración a Coroutines
Las últimas tendencias tecnológicas: Librerías Jetpack, en especial Compose
Arquitectura MVP pero con expectativas a migrar a una arquitectura Unidirectional Data Flow (MVVM, MVI, ...)
Obtención de datos remotos vía Rest and Json usando Retrofit
Componentes UI siguiendo los principios de diseño de Android y Material Design
Testing unitario (JUnit, Mockito …)
Testing de instrumentación (Barista, Espresso, ...)
Instant App
Requisitos
¿Qué buscamos? Alguien con:
Experiencia en Kotlin y Gradle
Conocimiento sólidos de Android: Fundamentals, Lifecycle, Animations, Navigation
Conocimiento de SOLID
Conocimientos avanzados de testeo, tanto a nivel unitario como de integración
Experiencia con herramientas y procesos para asegurar la calidad del producto
Conocer o tener interés por diferentes patrones de diseño y arquitecturas CLEAN
Team player - formarás parte de la comunidad de desarrollo Android de Adevinta Spain, colaborando con personas de todos los marketplaces y áreas transversales
Y sobre todo, ¡muchísimas ganas de aprender!
Información adicional
¿Sigues ahí? Tenemos más que contarte
En Adevinta Spain creemos en el poder de una política de beneficios justa y equitativa. Y lo damos todo para que así sea. Por eso, cuidamos al máximo aspectos del día a día que pueden ser clave para ti:
Nuestro modelo de trabajo prioriza el trabajo en remoto combinado con dinámicas presenciales en la oficina que nos ayudan a conectar y tomar decisiones estratégicas en equipo. Son 5 días presenciales al trimestre que decidirás con tu equipo, es decir, un mínimo de 20 días al año. De los cuáles hay 8 días que hemos fijado para todos/as porque son rituales que refuerzan nuestra cultura como compañía (conversaciones de desarrollo con el/la mánager, la creación de los objetivos o la celebración de verano y la fiesta de Navidad).
Además, tienes la posibilidad de trabajar hasta cuatro semanas al año desde donde quieras. Para ello, debes tener buena conexión a internet y poder seguir los horarios del equipo.
Cada año revisamos el mercado de talento para crear compensation packs competitivos. Además, tenemos planes para que puedas flexibilizar parte de tu salario a través de otros beneficios como por ejemplo: ticket restaurante, ticket transporte, formación o guardería.
Tenemos opciones Apple, Dell y Samsung para que escojas el hardware que más te ayuda en tu día a día. Para el pc, podrás elegir entre un Macbook Pro o Dell XPS y, para tu dispositivo móvil, entre un Iphone o un Samsung
¿Te desplazas en coche o moto? Te subvencionamos parte del coste del parking.
Tu bienestar es nuestra prioridad. Ofrecemos seguro médico esponsorizado por la empresa y con un precio especial para tu familia
En la oficina de Barcelona, puedes disfrutar de sesiones de 1h de fisioterapia en nuestro consultorio de salud
¿Te gusta ir al gimnasio? Te subvencionamos el 70% de tu cuota mensual y tenemos un acuerdo especial con los gimnasios Andjoy y McFit
Tienes 23 días de vacaciones al año
En la oficina de Barcelona ofrecemos desayuno y bebidas gratis todos los días de la semana y para comer puedes optar por el menú del día recién preparado en nuestra cantina a un precio económico. En Madrid los martes, miércoles y jueves puedes disfrutar de desayuno gratis
También tienes 5 días extra para asistir a conferencias y cuentas con una entrada al año pagada por la empresa
Fecha de publicación: 14/07/2022
