01-04-2016
Cuando enviamos un currículum vitae suele ocurrir que los responsables de la sección de personal busquen más información sobre ti y esto suele ser a través de Internet, la realidad es que no somos conscientes de que prácticamente todo lo que lleguemos a publicar en redes sociales pueda ser visto por alguna empresa.
Por esta razón es vital encontrarnos en redes sociales, realizar un curriculum vitae online o quizás abrir un blog, lo esencial es estar presente en internet pero también es importante estarlo de la forma correcta, ya se considera que saber gestionar de una forma adecuada estas herramientas de comunicación como son las redes sociales es necesario para cualquier posible aspirante.
Es más, los responsables del departamento de recursos humanos aseguran que un candidato que se encuentra activo en redes sociales cuenta con más oportunidades laborales, ya que demuestra que es una persona dinámica, participativa y sociable. Redes sociales como Facebook, twitter o linkedin son las más idóneas para conocer un poco más al candidato fuera de lo que hemos escrito en nuestro currículum vitae, observando cómo nos comunicamos realmente, las fotos que publicamos o en que empleamos nuestro tiempo libre.
La mayoría de los responsables del departamento de recursos humanos afirman que aun que las redes sociales no determinen claramente si una persona es idónea o no para un puesto, añade mucha más información que la que se encuentra únicamente en el curriculum vitae.
Esto puede suponer un inconveniente, ya que mientras buscas empleo se reduce totalmente tu nivel de privacidad en internet, por esto te recomendamos seguir estos cuatro sencillos aspectos:
Por supuesto debes pensar si la información personal que estas añadiendo en tus redes sociales de verás quieres hacerlo público como la fecha de nacimiento o tu correo personal. Por tanto, intenta no publicar nada de lo que puedas arrepentirte, ya que las redes sociales llegan a funcionar exactamente igual que en la vida real.
Lo más habitual cuando se esté seleccionando a un candidato es buscarlo en esta red social, ya que se encuentra en un ámbito más profesional, por lo que trata de colgar una foto que sea lo bastante seria, publica contenidos lo más actualizados posibles sobre el sector al que te dedicas, así también trasmitimos un interés por seguir aprendiendo sobre este sector.
Aunque únicamente te permita expresarte en 140 caracteres debes personalizar al máximo tu perfil, con una fotografía profesional, una foto de portada seria y un fondo lo más personalizado posible.
En esta red social véndete como si fueras un producto novedoso, lo esencial es tener una buena reputación, una buena red de contacto y ser participativo con estos.
Además puedes buscar hashtag como #empleo #trabajo #prácticas para estar al tanto de las nuevas ofertas de empleo que se encuentran.
Como ya sabréis, esta red social se utiliza más para compartir nuestros momentos de ocio y tiempo libre, por lo que se debe tener especial cuidado con lo que compartimos o como nos expresamos con amigos y familiares.
Si lo deseas puedes añadir en tu perfil personal la experiencia laboral o tu formación, pero lo esencial es compartir contenidos que resulten de interés y demostrar que te encuentras bastante activo en la red social.