Carta de presentación para buscar trabajo

Cuando estamos buscando trabajo aprovechamos cualquier recurso o medio para dar difusión a nuestro currículum, pero en ocasiones nos olvidamos de alto tan importante como incluir una carta de presentación.

A continuación os daremos una explicación sobre la carta de presentación, los distintos tipos que hay y algunos consejos para que quede lo mejor posible a la hora de presentarla a alguna empresa

¿Qué es una carta de presentación?

La carta de presentación es un documento que adjuntamos junto con el currículum. El candidato se presenta formalmente a la empresa, de forma más cercana, expresando sus aptitudes, expectativas, motivaciones o interés por ocupar un puesto en esa empresa.

Se pueden clasificar en 3 tipos:

Autocandidatura: Suele ir acompañada del currículum y se le envía a una empresa en la que el candidato tenga interés sin que la empresa lo haya solicitado o haya publicado un anuncio.

En respuesta a un anuncio: Se envían junto al currículum, como respuesta a un anuncio publicado previamente por la empresa.

Individual sin currículum: Se suelen enviar sin currículum, para recordar a la empresa nuestra disposición a ocupar determinado puesto o porque esa empresa ya conozca nuestro perfil y no sea necesaria la presentación de un currículum.

La estructura que debe seguir es la siguiente:

• Destinatario
• Ciudad y fecha
• Presentación
• Formación y experiencia profesional
• Motivaciones  y habilidades personales
• Sugerencia de cita
• Despedida
• Firma
• Remitente

Consejos útiles

A la hora de redactar la carta, te dejamos las siguientes recomendaciones, que pueden servirte de utilidad para dar una buena imagen y tener más posibilidades de alcanzar el puesto al que aspiramos:

1. Intenta que tu carta sea original y llame la atención del entrevistador.
2. Haz un estudio previo de la empresa y en la carta introduce algún dato que verifique que los conoces bien y tu interés por ese puesto es real.
3. Sé conciso e intenta no superar las 15 líneas.
4. Para destacar, además de hablar de  tus habilidades o capacidades, puedes añadir algún logro personal o profesional que no hayas incluido en el CV.
5. Sé educado e intenta cuidar la ortografía.
6. Lee varias veces la carta antes de enviarla, así evitarás errores.

¡Esperamos que te haya resultado útil esta información!